Unsere Beratung zu Sexismus und Diskriminierung am Arbeitsplatz findet weiterhin statt – aber jetzt per Email, Telefon oder Online-Videokonferenz (was immer dir am besten passt). Melde dich einfach per Email bei agfem.leipzig@fau.org. 

Grundlegende Informationen zu deinen Rechten und Handlungsmöglichkeiten findest du in unserer Broschüre „Sexismus an deinem Arbeitsplatz ist niemals okay!“, deren Text wir hier veröffentlichen. 

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Sexuelle Diskriminierung

Situationen, in denen wir uns ungerecht und herablassend behandelt fühlen, benachteiligt oder ausgeschlossen werden, haben wir alle schon erlebt. Geschieht dies aufgrund unseres Geschlechts oder der sexuellen Orientierung, spricht man von sexueller Diskriminierung. Die Formen von Diskriminierung sind vielfältig: manchmal offen, oft unterschwellig, in jedem Fall aber fest im gesellschaftlichen Leben verankert. Sie werden daher häufig einfach toleriert. Gerade am Arbeitsplatz wird oft geschwiegen, aus Angst negativ aufzufallen oder aus Scham. Dabei hat z. B. jede zweite Frau bereits derartige Erfahrungen am Arbeitsplatz gemacht, wie aus einem Bericht der Internationalen Arbeitsorganisation (ILO) hervorgeht.

Betroffen von sexueller Diskriminierung sind mehrheitlich Frauen. Aber auch Homosexuelle, nichtbinäre und Transpersonen werden am Arbeitsplatz diskriminiert. Sexismus und sexuelle Diskriminierung spalten die Lohnabhängigen. Sie verhindern eine solidarische Gesellschaft, in der die Würde jedes einzelnen Menschen zählt.

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