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Allgemein, Allgemeines Syndikat Leipzig

Arbeitskonflikt gewonnen: Solarfirma Enpal zahlt 8500 Euro nach!

Der Arbeitskonflikt zwischen der FAU Leipzig und dem Berliner Solar-Start-Up Enpal wurde erfolgreich beendet.

Nachdem die Güteverhandlung im März ohne Ergebnis blieb – und nachdem wir die Öffentlichkeit auf den Fall aufmerksam gemacht haben – gab es nun ein Vergleichsangebot vonseiten Enpals, welches unser betroffenes Mitglied angenommen hat.

Die erstrittene Summe beläuft sich auf 8500 Euro brutto.
„Zu dem jetzt getroffenen Kompromiss wäre ich von Anfang an bereit gewesen. Leider hat Enpal überhaupt erst auf die Forderungen reagiert, nachdem der ganze Fall öffentlich geworden und vor Gericht gegangen ist“, so das betroffene Mitglied. „Doch dadurch zeigt sich auch einmal mehr: FAU wirkt!“

Zusätzlich zu diesem individuellen Erfolg gibt es eine weitere gute Nachricht:
Uns wurde von Mitarbeiter*innen des Berliner Standorts von Enpal mitgeteilt, dass nun der Provisionsausgleich im Krankheits- oder Urlaubsfall gewährt würde. Diese Änderung sei im April inkraftgetreten. Wir freuen uns, auch langfristig unseren Beitrag zur Verbesserung der Arbeitsbedingungen bei Enpal geleistet zu haben.

Allgemein, Allgemeines Syndikat Leipzig

Arbeitskonflikt gewonnen: Leipziger Späti zahlt knapp 1300 Euro an Gewerkschaftsmitglied nach!

Der Arbeitskonflikt zwischen einem Mitglied der FAU Leipzig und einem bekannten Leipziger Späti wurde erfolgreich abgeschlossen.

Bereits im Herbst 2023 wurde unser Mitglied bei dem Späti innerhalb der Probezeit gekündigt.
Aus dem beendeten Arbeitsverhältnis bestanden jedoch noch offene Ansprüche, welche sich aus Annahmeverzug und nicht bezahlten Urlaubstagen zusammensetzten.

Nachdem wir der Geschäftsführung des Spatis eine Geltendmachung übermittelten, kam es zu einem Verhandlungsgespräch zwischen den Parteien. Das Ergebnis der Verhandlung war positiv: Die Gegenseite willigte die Zahlung des Großteils der geltend gemachten Ansprüche ein, es wurde eine Ratenzahlung in drei Raten vereinbart.

Leider hielt die Geschäftsführung des Spätis nicht alle gesetzten Fristen ein, sodass mehrmalige Erinnerungen unsererseits notwendig waren.

Mittlerweile ist jedoch die gesamte vereinbarte Summe von knapp 1300 Euro brutto auf dem Konto unseres Mitglieds eingetroffen und der Arbeitskonflikt damit erfolgreich abgeschlossen.

Allgemein, Durstexpress, Flaschenpost, Geld her!-Kampagne

Arbeitskonflikt gewonnen: Flaschenpost zahlt 2000 Euro Abfindung an FAU-Mitglied!

In einem Arbeitskonflikt zwischen einem Mitglied der FAU Leipzig und dem Getränkelieferanten Flaschenpost kam es bei der gerichtlichen Güteverhandlung am 28.05. zu einer Einigung.
Zuvor hatte Flaschenpost unserem Mitglied den (bereits mehrfach) befristeten Arbeitsvertrag
nicht verlängert.

Da unser Mitglied jedoch zuvor bei Durstexpress, einem mit Flaschenpost fusionierten Unternehmen, tätig war und der befristete Arbeitsvertrag bereits mehrmals mit Frist verlängert wurde, haben wir diese Kettenbefristung und damit die Rechtmäßigkeit der Nicht-Verlängerung des Arbeitsvertrages angezweifelt und dagegen Klage eingereicht.

In der Güteverhandlung bot Flaschenpost schließlich eine Abfindung von 2000 Euro brutto an, was unser Mitglied nach kurzer Rücksprache annahm.
„Wir hätten hier sicher auch auf ein Urteil und eine Wiedereinstellung weiterklagen können. Doch ich habe mich letztendlich für die Abfindung entschieden – und für einen anderen Arbeitgeber“, so das betroffene Mitglied.

Somit ist dieser Arbeitskonfikt im Sinne unseres Mitglieds und damit erfolgreich abgeschlossen.
Hast auch du Stress bei der Arbeit und möchtest etwas dagegen tun?
Dann sei schlau – komm zur FAU!

Allgemein, Domino's Pizza, Dominoeffekt

Güteverhandlung Effekt GmbH

Die Güteverhandlung zwischen der Effekt GmbH und Mitgliedern der Freien Arbeiter*innen Union Leipzig blieb ergebnislos.

Bei der Güteverhandlung am 28.2.22 vor dem Arbeitsgericht in Leipzig war die gegnerische Seite, die Effekt GmbH, eine Franchisefirma von Domino’s Deutschland, persönlich nicht anwesend sondern ließ sich durch ihre Anwältin vertreten.
Die von der FAU gemachten Forderungen wurden alle kategorisch abgelehnt, also konnte keine Einigung erzielt werden und es wird voraussichtlich zu einem weiteren Treffen vor Gericht kommen.

8. März, AG fem*, Allgemein, Veranstaltungen

8. März 2022 – Feministischer Kampftag

Um 11 Uhr öffnen wir unser Gewerkschaftslokal und ihr könnt uns Fragen zur Gewerkschaftsarbeit der AG Fem stellen.

https://feministischerstreikleipzig.wordpress.com/

Dann fahren wir gemeinsam weiter zum Neuen Rathaus. Dort wird um 14 Uhr eine Liste mit 85 Frauennamen zur Um- und Neubenennung von Leipziger Straßennamen an die Stadtverwaltung übergeben. Zu der Straßennamen Aktion hat die AG Frauenprojekte Leipzig aufgerufen, alle konnten einen Frauennamen von einer relevanten Leipzigerin vorschlagen, denn „(auch) Straßennamen bilden Gesellschaft ab“.
Wir haben „Anna Götze“ eingereicht. Sie war FAUD Mitglied, Widerstandskämpferin und ist jetzt auch Namensgebern unseres Gewerkschaftslokals in Leipzig.

Mehr über die Namensgeber*innen unseres Lokals: https://leipzig.fau.org/tur-3-von-unserem-adventskalender-anna-und-ferdinand-gotze-die-namensgeberinnen-unseres-lokals/

Zusammen fahren wir dann weiter zu der Kundgebung auf dem Alexis Schumann Platz, hören uns Redebeiträge an und verteilen unsere Infobroschüren. Wenn es soweit ist laufen wir mit allen anderen Demoteilnehmer*innen über die Karl Liebknecht Straße zur Endkundgebung auf dem Augustusplatz. Danach lassen wir den Tag von 18 Uhr bis 21 Uhr in unserem Gerwerkschaftslokal ausklingen.

Allgemein, Domino's Pizza, Dominoeffekt, Lieferdienste, Pressemitteilungen

[PM] Ehemalige Domino‘s-Beschäftigte kämpfen in Güteverhandlung am 28.02.22 um ausstehende Gelder

Pressemitteilung herunterladen

Drei ehemalige Domino‘s-Lieferfahrer*innen und Mitglieder der Freien Arbeiter*innen Union (FAU) Leipzig werden am Montag, den 28.02.22 am Arbeitsgericht Leipzig zu einer Güteverhandlung erscheinen. Sie fordern Gelder im drei- bis vierstelligen Bereich ein, welche ihnen die Effekt GmbH – eine Franchisepartnerin von Domino’s Pizza Deutschland – schulden soll. Konkret werden teilweise nicht bezahlte Arbeitszeit, das Unterlaufen der gesetzlichen Mindestarbeitszeit und rechtswidrige Lohnabzüge in Form von Tourengeld eingefordert. Darüber hinaus soll die Effekt GmbH in Annahmeverzug gefallen sein.

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Allgemein, Veranstaltungen

„Unbedingte Solidarität“ (Online-Workshop, intern)

Samstag, 29.01., 11 bis 15 Uhr (mit Pause)

Der Solidaritätsbegriffs ist seit einiger Zeit wieder in aller Munde. In
der Pandemie wurde er verstärkt von Regierungsseite bedient, um das
Mitwirken der Bevölkerung bei den Hygiene-Maßnahmen zu erwirken. Viele
Linke verwenden ihn inflationär, sodass die Gefahr besteht, dass
„Solidarität“ zu hohlen Phrase verkommt und völlig beliebig oder bloß
moralisch verstanden wird.
Doch zugleich ist Solidarität ein Schlüsselbegriff aller sozialistischen
Bewegungen und darin des Anarch@-Syndikalismus, mit welchem dessen
(potenzielle) Stärke ausgedrückt wird. Sich mit dem Solidaritätsbegriff
zu beschäftigen, hilft uns, ihn mit eigenen Inhalten zu füllen, die mit
unseren Erfahrungen und Positionen verknüpft sind.

Der Workshop dient also der Reflexion über unsere bestehende Praxis, der
Vertiefung unserer Grundlagen und einer strategischen Kommunikation.
Darüber werden wir gemeinsam in großer Runde und Kleingruppen nachdenken
und diskutieren. Vorgestellt werden einige Gedanken, die Lea Susemichel
und Jens Kastner in ihrem aktuellen Sammelband „Unbedingte Solidarität“
formuliert haben. Außerdem betrachten wir die Frage nach
„Gewerkschaftlichkeit und Solidarität“ anhand eines Textauszugs von
Torsten Bewernitz.

Wenn ihr die Texte im Vorfeld haben möchtet oder sonst noch Fragen habt,
schreibt mir gerne: faul144 [at] fau . org.

Allgemein, Veranstaltungen, Vorträge

PGP-Workshop für FLINTA*

FLINTA* steht für Frauen, Lesben, Inter, Nicht-binär, Transgender und Agender

Egal ob du schon eine Vorstellung von PGP hast oder nicht: Du bist herzlich willkommen!
Gemeinsam werden wir lernen unsere Emails zu verschlüsseln.
Wir freuen uns auf dich!

Die Teilnehmenden-Anzahl ist auf 15 Personen beschränkt.
Anmeldung bei janka [at] riseup [punkt] net
Bitte schreibt dazu welches Betriebssystem ihr benutzt.

AG fem*, Veranstaltungen, Vorträge

Vortrag: Was tun gegen sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz?


Sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz trifft häufig junge Frauen, die in der innerbetrieblichen Hierarchie relativ weit unten stehen und sich in nur seltenen Fällen Hilfe holen. Doch welche Verhaltensweisen zählen eigentlich rechtlich gesehen als sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz? Welche Rechte haben Betroffene laut Allgemeinem Gleichbehandlungsgesetz (AGG)? Und wie können wir beratend und unterstützend zur Seite stehen, wenn Freund*innen und Genoss*innen von sexueller Belästigung berichten?

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Allgemein

🧑‍🎄 8. Türchen unseres Adventskalenders: Unser Jahresrückblick 2021

Dieses Jahr möchten wir uns mit einem kleinen Jahresrückblick in die Winterferien verabschieden. 2021 ist bei uns in der FAU Leipzig viel passiert. Wir haben trotz erschwerter Umstände durch die Corona-Pandemie zahlreiche Arbeitskämpfe geführt und viele Erfolge feiern können.

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Adventskalender, Allgemein

🦌 Tür 7 von unserem Adventskalender: Was ist Reproduktionsarbeit und Care-Arbeit?

Arbeit ist nicht nur solche die entlohnt wird, sondern auch Reproduktionsarbeit. Reproduktionsarbeit ist Arbeit, die nicht direkt produktiv für das Kapital ist (Wie z.B. das Herstellen von Teilen in einer Fabrik), sondern die Arbeitsfähigkeit der Arbeiter:in wiederherstellt, also z.B. Kochen und Wäsche waschen. Die Reproduktion der Arbeitskraft bedeutet nicht nur die Befriedigung der Bedürfnisse einer aktuell arbeitenden Person, sondern erstreckt sich über Generationen und meint auch die Erziehung von Kindern und Pflege älterer Menschen.

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Adventskalender, Allgemein

🎄 6. Türchen unseres Adventskalenders: Was bedeutet die schwarze Katze?

Die schwarze Katze ist ein bekanntes anarchistisches und anarcho-syndikalistisches Symbol und wird auch von der FAU genutzt. Sie ist unter anderem ein Symbol der direkten Aktion und wird auch „sab cat“ genannt. Diese Bedeutung hat das Symbol bereits seit den 1880er Jahren.

Im frühen 20. Jahrhundert wurde es genutzt um Bossen zu vermitteln, dass bald eine Aktion der Arbeiter:innen stattfinden würde. Die schwarze Katze gilt im christlich geprägten Raum bereits seit dem Mittelalter als Symbol für Hexerei, Pech und Unglück. Abergläubischen Chefs sollte so angekündigt werden, dass sie in naher Zukunft Pech haben würden.

Quellen:

https://archive.iww.org/history/icons/black_cat/

https://de.wikipedia.org/wiki/Anarchistische_Symbolik

https://www.zooplus.de/magazin/katze/katzenhaltung/schwarze-katzen

Adventskalender, Allgemein

🎁 Tür 5 von unserem Adventskalender: Was ist ein wilder Streik?

Seit den Gorillas-Streiks sind wilde Streiks in Deutschland wieder ein Thema. Ein Streik ist dann ein wilder Streik, wenn dieser nicht durch eine Gewerkschaft getragen wird. Rechtlich gesehen sind wilde Streiks in hier problematisch, auch wenn diese eigentlich nach der Europäische Sozialcharta erlaubt sein müssten. Sie wurden in Deutschland erstmals in den 1950er Jahren durch den Präsident des Bundesarbeitsgerichtes Hans Carl Nipperdey verboten, welcher schon zur Nazi-Zeit Karriere machte.

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Adventskalender, Allgemein

🦌 4. Türchen unseres Adventskalenders: Legal lügen im Vorstellungsgespräch?

In einem Vorstellungsgespräch müsst Ihr eigentlich auf alle Fragen wahrheitsgemäß antworten. Eine Lüge kann ein Grund für eine unbefristete Kündigung sein. Aber nicht alle Fragen sind in Vorstellungsgesprächen erlaubt. Auf manche Fragen müsst Ihr nicht antworten und dürft sogar lügen. Allgemein gilt, dass eure potenzielle Arbeitgeber*in euch nichts fragen darf, was nicht unmittelbar mit der Tätigkeit in Verbindung steht.

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